Kvalitetssäkringsprogram

Alla potentiella kandidater analyseras, testas och bedöms via vårt kvalitetssäkringsprogram som bland annat består av:

  • Utvärdering av CV
  • Kontroll av giltigt ID
  • Kontroll av kandidatens legitimation/er
  • Kontroll av möjliga klagomål
  • Personliga referenser
  • Personlig intervju i delvist strukturerad form

Dessutom kan det vara nödvändigt att använda ett av följande testverktyg:

  • Personlighetstest
  • Intelligenstest

Vårt kvalitetssäkringsprogram betyder att ni får den bästa möjliga kandidaten med optimala yrkesmässiga och sociala egenskaper för er organisation.